近日，秀江南公司組織召開干部職工座談會，重點圍繞“責(zé)任意識、危機意識、引領(lǐng)意識”，提升“執(zhí)行能力、抗壓能力、創(chuàng)新能力”開展深入座談交流，聽取意見建議。
會上，公司執(zhí)行總經(jīng)理付桂瓊對當(dāng)前國際、國內(nèi)及房地產(chǎn)行業(yè)及就業(yè)形勢作了分析，各部門負(fù)責(zé)人及部分員工代表就企業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)和部門工作進(jìn)行了發(fā)言。大家直奔主題，談?wù)J識體會、講突出問題、說工作打算，圍繞崗位職責(zé)、能力提升、企業(yè)宣傳、工作環(huán)境等內(nèi)容提出了意見建議。在認(rèn)真聽取職工發(fā)言過程中，公司黨支部書記、董事長黃勇實時與職工互動交流，從公司發(fā)展戰(zhàn)略、人才隊伍培養(yǎng)、企業(yè)文化建設(shè)等方面與職工交換了意見。
在充分交流后，公司領(lǐng)導(dǎo)班子殷切寄語廣大員工，戒驕戒躁、勇往直前，珍惜當(dāng)前良好的發(fā)展局面，常懷感恩奮進(jìn)之心。同時，會議號召公司全體職工進(jìn)一步樹立主人翁意識，增強責(zé)任擔(dān)當(dāng)，做好個人規(guī)劃，在公司不斷發(fā)展的同時繼續(xù)提升、完善自己。
此次座談會進(jìn)一步促進(jìn)了職工之間的溝通和交流，大家紛紛表示意猶未盡，收獲頗豐，將以“努力到無能為力，拼搏到感動自己”的精神面貌繼續(xù)投身于公司高質(zhì)量發(fā)展事業(yè)中。（文、圖：何睿）
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